Antagningsdata

Välj region och språk

Välj språk för hela webbplatsen.

Publicerad utbildningskatalog

Digital arbetsmiljö och kognitiv hållbarhet

Utbildningsinformation från den publicerade källan. Utbildningen och dess tidsbundna tillfällen hålls åtskilda.

Officiell webbplats

Utbildningsfakta

Kod: YH03240-2026

Kursen är praktiskt orienterad och fokuserar på hur organisationer kan skapa hållbara digitala arbetssätt i en arbetsvardag präglad av digitalisering, hybridarbete och AI. Du får arbeta med metoder, verktyg och arbetssätt som används för att förebygga digital stress, minska kognitiv belastning och stärka hållbar prestation och välmående i moderna organisationer. Du får kompetens att: Självständigt arbeta med frågor kring digital arbetsmiljö och kognitiv hållbarhet Bidra till hållbara digitala arbetssätt och bättre arbetsmiljö Fungera som stöd i förändringsarbete kopplat till digitalisering och AI Arbeta förebyggande för att minska digital stress och arbetsrelaterad ohälsa Stärka organisationers förmåga att skapa hållbara och effektiva arbetssätt Fatta mer medvetna beslut kring digitala verktyg, arbetssätt och AI-användning Bidra till långsiktig organisatorisk utveckling och hållbar prestation Skapa bättre balans mellan effektivitet, innovation och välmående i arbetslivet. Längd 20 veckor YH-poäng 30 Studieform Föreläsningar, handledning, verksamhetsnära case och praktiska övningar via Teams samt självstudier Utbildningsort Distans Studietakt Deltid, kan kombineras med arbete Nästa start 5 oktober

Behörighet

Du är behörig att antas till en yrkeshögskoleutbildning om du uppfyller något av följande: 1. Har en gymnasieexamen från gymnasieskolan eller kommunal vuxenutbildning. 2. Har en svensk eller utländsk utbildning som motsvarar kraven i punkt 1. 3. Är bosatt i Danmark, Finland, Island eller Norge och där är behörig till motsvarande utbildning. 4. Genom svensk eller utländsk utbildning, praktisk erfarenhet eller på grund av någon annan omständighet har förutsättningar att tillgodogöra dig utbildningen. Förutom detta ställs följande krav: Yrkeserfarenhet om minst 6 månader heltid inom HR, chefs- eller ledande roll, eller annan relevant yrkesroll med ansvar för arbetsmiljö, personalfrågor, förändringsarbete eller utveckling av digitala arbetssätt i organisationen. 6 månader heltid

Utbildningstillfällen

Varje tillfälle har egna datum och villkor. Avslutade tillfällen behålls som historik och innebär inte att en ny ansökan är öppen.

Källa och uppdatering

Skolverket Susa-navet

Hämtad: .

Publicerad: .

Visa källversion

Publiceringsversion: 8e217193-f5fa-4778-b085-a4521fd03e8d

Kontrollsumma: 1b0dc54c0fc8a359f83ba9dc8f9d468479ce432de4c03bce3b8b33dd67fe3f6c

Senast ändrad enligt källan: 2026-09-11T11:56:37