Strategic Human Resource Management 1
Linköping University
Startdatum:
Slutdatum:
Studietakt: 50 %
Publicerad utbildningskatalog
Strategic Human Resource Management 1
Utbildningsinformation från den publicerade källan. Utbildningen och dess tidsbundna tillfällen hålls åtskilda.
Utbildningsfakta
Kod: 731G14
<p>I kursen introduceras aktuella problem och frågor inom arbete och arbetsliv. I kursen presenteras olika perspektiv på hur organisationer och företag kan ledas och utvecklas i ett föränderligt samhälle. Den studerande ska efter genomgången kurs ha förvärvat grundläggande kunskaper i sociologiska perspektiv på arbete, arbetsliv och arbetsmarknad, ledning och organisation, personalekonomi samt social- och gruppsykologi.</p>
Behörighet
General entry requirements for undergraduate studies
Utbildningstillfällen
Varje tillfälle har egna datum och villkor. Avslutade tillfällen behålls som historik och innebär inte att en ny ansökan är öppen.
Källa och uppdatering
Hämtad: .
Publicerad: .
Visa källversion
Publiceringsversion: 8e217193-f5fa-4778-b085-a4521fd03e8d
Kontrollsumma: 1b0dc54c0fc8a359f83ba9dc8f9d468479ce432de4c03bce3b8b33dd67fe3f6c
Senast ändrad enligt källan: 2026-02-03T15:20:54