Strategic Human Resource Management 1 - distance
Linköping University
Startdatum:
Slutdatum:
Studietakt: 50 %
Publicerad utbildningskatalog
Utbildningsinformation från den publicerade källan. Utbildningen och dess tidsbundna tillfällen hålls åtskilda.
Kod: 731G22
<p>I kursen introduceras aktuella problem och frågor inom arbete och arbetsliv. I kursen presenteras olika perspektiv på hur organisationer och företag kan ledas och utvecklas i ett föränderligt samhälle. Den studerande ska efter genomgången kurs ha förvärvat grundläggande kunskaper i sociologiska perspektiv på arbete, arbetsliv och arbetsmarknad, ledning och organisation, personalekonomi samt social- och gruppsykologi.</p>
General entry requirements for undergraduate studies
Varje tillfälle har egna datum och villkor. Avslutade tillfällen behålls som historik och innebär inte att en ny ansökan är öppen.
Linköping University
Startdatum:
Slutdatum:
Studietakt: 50 %
Hämtad: .
Publicerad: .
Publiceringsversion: 8e217193-f5fa-4778-b085-a4521fd03e8d
Kontrollsumma: 1b0dc54c0fc8a359f83ba9dc8f9d468479ce432de4c03bce3b8b33dd67fe3f6c
Senast ändrad enligt källan: 2026-02-03T15:20:54