Antagningsdata

Välj region och språk

Välj språk för hela webbplatsen.

Publicerad utbildningskatalog

Human Resource Management in practice G1F

Utbildningsinformation från den publicerade källan. Utbildningen och dess tidsbundna tillfällen hålls åtskilda.

Utbildningsfakta

Kod: FÖ304G

<p>Praktiskt personalarbete handlar om alla de aktiviteter som görs i organisationer för att rekrytera, belöna, utveckla, behålla och avveckla medarbetare.</p> <p>Alla verksamheter och organisationer är beroende av sina medarbetare för att kunna konkurrera och nå framgång. I den allt hårdare konkurrensen om kompetens ökar också kraven på företagen att vara attraktiva arbetsgivare som erbjuder möjligheter till utveckling.</p> <p>T ex har rekrytering och kompetensutveckling blivit allt viktigare framgångsfaktorer och på grund av de stora kostnader som detta innebär är det viktigt att så långt möjligt rekrytera människor med rätt kompetens, som passar in i organisationen och som kan tillföra de egenskaper som företaget saknar eller behöver.</p> <p>Kompetensutveckling handlar om att, utifrån behov, utveckla medarbetarnas kunskaper så att organisationens överordnade mål uppfylls. Det är medarbetarnas kompetens, motivation och engagemang som skapar klimatet på arbetsplatsen som ger framgång och konkurrensfördelar.</p>

Behörighet

The course has the following entry requirements: attended FÖ114G Organization and Management I G1N (or the equivalent).

Utbildningstillfällen

Varje tillfälle har egna datum och villkor. Avslutade tillfällen behålls som historik och innebär inte att en ny ansökan är öppen.

Källa och uppdatering

Skolverket Susa-navet

Hämtad: .

Publicerad: .

Visa källversion

Publiceringsversion: 8e217193-f5fa-4778-b085-a4521fd03e8d

Kontrollsumma: 1b0dc54c0fc8a359f83ba9dc8f9d468479ce432de4c03bce3b8b33dd67fe3f6c

Senast ändrad enligt källan: 2026-09-04T13:51:40