Sociology with Orientation towards Work, Organisation and Human Resource Management

Utbildningsfakta

Kod: 2SC017

Är du nyfiken på hur arbetsmarknaden fungerar och hur arbetslivet påverkas av samhällsförändringar? Kursen Sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal A består av två delar: Den första delen introducerar sociologin som ämne och dess grundläggande begrepp och teorier. Du lär dig om normer, gruppdynamik, ojämlikhet, makt och samhällsstrukturer. Kursen ger nya perspektiv på vardagen och varför exempelvis sociala medier, kön och klass spelar så stor roll i våra liv. Du får också prova på hur sociologer faktiskt arbetar genom att testa olika metoder såsom enkätundersökningar, intervjuer och observationer. Den andra delen skiftar fokus mot arbetslivsfrågor och består av två områden. Inom det första området går vi bland annat igenom vad ett arbete faktiskt är och hur synen på arbete förändrats över tid. Du lär dig därtill om hur relationen mellan arbetstagare, fackföreningar och arbetsgivare ser ut och förändras. Det andra området berör organisations- och personalfrågor. Här diskuterar vi vad organisationer är och varför de finns. Du får svar på frågor om hur globalisering och teknisk utveckling påverkar organisationers villkor, samt relationen mellan individ och organisation. Efter kursen kan du gå vidare till fördjupade studier i Sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal B. Samläsning sker med kursen Sociologi och Socialpsykologi A under kursens första del.

Behörighet

General entry requirements

Utbildningstillfällen

Varje tillfälle har egna datum och villkor. Avslutade tillfällen behålls som historik och innebär inte att en ny ansökan är öppen.

• Sociology with Orientation towards Work, Organisation and Human Resource Management

  Uppsala University

  Uppsala

  Startdatum: 18 januari 2027

  Slutdatum: 6 juni 2027

  Studietakt: 100 %