Antagningsdata

Välj region och språk

Välj språk för hela webbplatsen.

Publicerad utbildningskatalog

HR-analys med AI-stöd

Utbildningsinformation från den publicerade källan. Utbildningen och dess tidsbundna tillfällen hålls åtskilda.

Officiell webbplats

Utbildningsfakta

Kod: YH02761-2026

Effektivisera HR-arbetet med modern teknik Du lär dig att optimera rekryteringsprocesser, utveckla talanger och skapa effektivare arbetsflöden med stöd av AI. Denna kurs ger dig stöd och nyckelkompetensen att leda den digitala transformationen inom HR. Du lär dig att utveckla personalarbetet genom AI-driven rekrytering, dataanalys och strategisk kompetensutveckling⁠⁠. Kompetenser för framtidens HR-proffs Du får expertis inom datadriven HR och får djupgående förståelse för AI-tillämpningar i HR-processer. Du lär dig att arbeta strategiskt med avancerad analys samtidigt som du säkerställer att all datahantering sker enligt GDPR och etiska riktlinjer. Detta ger dig verktygen att driva HR-arbetet framåt. För vem? Kursen vänder sig till dig med minst ett års dokumenterad yrkeserfarenhet inom arbete med HR-processer, analys eller personalledning. Efter avslutad utbildning ska den studerande ha kunskaper om/i – Grundläggande principer för datadriven HR och dess tillämpning – Användning av AI och avancerade analysmetoder för HR-data – Strategier för talanghantering, kompetenshantering och arbetsmiljöförbättring genom dataanalys – Etiska och juridiska aspekter av AI och HR-datahantering, inklusive GDPR

Behörighet

Du är behörig att antas till en yrkeshögskoleutbildning om du uppfyller något av följande: 1. Har en gymnasieexamen från gymnasieskolan eller kommunal vuxenutbildning. 2. Har en svensk eller utländsk utbildning som motsvarar kraven i punkt 1. 3. Är bosatt i Danmark, Finland, Island eller Norge och där är behörig till motsvarande utbildning. 4. Genom svensk eller utländsk utbildning, praktisk erfarenhet eller på grund av någon annan omständighet har förutsättningar att tillgodogöra dig utbildningen. Förutom detta ställs följande krav: Inom arbete med HR-processer, analys eller personalledning 1 år heltid

Utbildningstillfällen

Varje tillfälle har egna datum och villkor. Avslutade tillfällen behålls som historik och innebär inte att en ny ansökan är öppen.

Källa och uppdatering

Skolverket Susa-navet

Hämtad: .

Publicerad: .

Visa källversion

Publiceringsversion: 8e217193-f5fa-4778-b085-a4521fd03e8d

Kontrollsumma: 1b0dc54c0fc8a359f83ba9dc8f9d468479ce432de4c03bce3b8b33dd67fe3f6c

Senast ändrad enligt källan: 2026-06-09T16:26:30