Officiell utbildningsinformation
Läs anordnarens information och kontrollera aktuella villkor innan du ansöker.
Stockholm School of Business
Effektivisera HR-arbetet med modern teknik Du lär dig att optimera rekryteringsprocesser, utveckla talanger och skapa effektivare arbetsflöden med stöd av AI. Denna kurs ger dig stöd och nyckelkompetensen att leda den digitala transformationen inom HR. Du lär dig att utveckla personalarbetet genom AI-driven rekryt…
Effektivisera HR-arbetet med modern teknik Du lär dig att optimera rekryteringsprocesser, utveckla talanger och skapa effektivare arbetsflöden med stöd av AI. Denna kurs ger dig stöd och nyckelkompetensen att leda den digitala transformationen inom HR. Du lär dig att utveckla personalarbetet genom AI-driven rekrytering, dataanalys och strategisk kompetensutveckling. Kompetenser för framtidens HR-proffs Du får expertis inom datadriven HR och får djupgående förståelse för AI-tillämpningar i HR-processer. Du lär dig att arbeta strategiskt med avancerad analys samtidigt som du säkerställer att all datahantering sker enligt GDPR och etiska riktlinjer. Detta ger dig verktygen att driva HR-arbetet framåt. För vem? Kursen vänder sig till dig med minst ett års dokumenterad yrkeserfarenhet inom arbete med HR-processer, analys eller personalledning. Efter avslutad utbildning ska den studerande ha kunskaper om/i – Grundläggande principer för datadriven HR och dess tillämpning – Användning av AI och avancerade analysmetoder för HR-data – Strategier för talanghantering, kompetenshantering och arbetsmiljöförbättring genom dataanalys – Etiska och juridiska aspekter av AI och HR-datahantering, inklusive GDPR
Du är behörig att antas till en yrkeshögskoleutbildning om du uppfyller något av följande: 1. Har en gymnasieexamen från gymnasieskolan eller kommunal vuxenutbildning. 2. Har en svensk eller utländsk utbildning som motsvarar kraven i punkt 1. 3. Är bosatt i Danmark, Finland, Island eller Norge och där är behörig till motsvarande utbildning. 4. Genom svensk eller utländsk utbildning, praktisk erfarenhet eller på grund av någon annan omständighet har förutsättningar att tillgodogöra dig utbildningen. Förutom detta ställs följande krav: Inom arbete med HR-processer, analys eller personalledning 1 år heltid
Texten återges från Susa-underlaget. Antagningsdata gör ingen egen mappning mellan GY11 och GY25 och bedömer inte personlig behörighet.
Datum saknas i det tillhandahållna underlaget.
Anordnare för det publicerade utbildningstillfället.
Läs anordnarens information och kontrollera aktuella villkor innan du ansöker.
Utbildningsfakta för valt tillfälle kommer från Skolverket Susa-navet.
Hämtad . Publicerad . Tider visas i svensk tid.
Anordnare, utbildning och utbildningstillfälle är separata identiteter. Uppgifter om ansökan bör kontrolleras på den officiella webbplatsen. Kompletterande statistik har inte hämtats från denna källa.