Sociology with Orientation towards Work, Organisation and Human Resource Management C

Utbildningsfakta

Kod: 2SC111

Kursen fördjupar din förståelse av de teoretiska och metodologiska tillvägagångsätt som används inom sociologi med särskilt fokus på frågor om arbetsliv, organisation och personal. Kursen består av tre delar. Den första teoridelen ger dig utvecklad förmåga att delta i vetenskapsteoretiska diskussioner. Särskild vikt läggs på att självständigt kritiskt analysera och utvärdera frågor som rör arbetsliv, organisation och personal utifrån sociologiska perspektiv. Kursens andra del utvecklar din förmåga att göra självständiga och kritiska bedömningar av sociologiska forskningsmetoders användbarhet både gällande kvalitativ- och kvantitativ metod. Kunskaperna används för en självständig analys av en egen frågeställning om sociologiska fenomen. Teori- och metodkunskaperna ger dig kunskaper och färdigheter för att under kursen tredje del genomföra ett självständigt examensarbete i form av en vetenskaplig kandidatuppsats. Studierna i sociologi ger kompetens som är särskilt värdefull när man arbetar med utredningar, utvärderingar, organisationsutveckling och ledarskap.

Behörighet

Sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal A, 30 hp, och minst 22,5 hp från Sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal B. Inom Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor: Sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal A, 15 hp, Metod och projektarbete A, 15 hp, samt minst 22,5 hp från Sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal B.

Utbildningstillfällen

Varje tillfälle har egna datum och villkor. Avslutade tillfällen behålls som historik och innebär inte att en ny ansökan är öppen.

• Sociology with Orientation towards Work, Organisation and Human Resource Management C

  Uppsala University

  Uppsala

  Startdatum: 18 januari 2027

  Slutdatum: 6 juni 2027

  Studietakt: 100 %