Human Resourcing - Downsizing and Organisational Change

Education facts

Code: GPA2R6

Kursen fokuserar på kompetensförsörjning med avseende på förändrings- och omställningsprocesser som innefattar personalneddragningar och relevant övergripande lagstiftning som gäller vid dessa situationer. I kursen behandlas tillvägagångsätt för att hantera omstruktureringar och personalneddragning. Kursen ger också tillfälle till kritisk reflektion över olika perspektiv vid dessa situationer. Kursen fokuserar specifikt på grundläggande värderingar och synsätt med avseende på personalinriktat arbete samt PA-funktionens roll och ansvar i dessa frågor.

Entry requirements

60 credits in Human Resource Management including Organisations - Roles and Stakeholders 7,5 credits

Education offerings

Each offering has its own dates and conditions. Closed offerings are retained as history and do not mean that a new application is open.

• Human Resourcing - Downsizing and Organisational Change

  Dalarna University

  Start date: 23 February 2026

  End date: 29 March 2026

  Pace of study: 100 %