Labour Law with an introduction to Law

Education facts

Code: RVGA23

Kursen omfattar individuell och kollektiv arbetsrätt samt arbetsmiljö och rehabilitering (22,5 hp) Kursen inleds med en juridisk introduktion. Därefter behandlas grundläggande arbetsrättsliga frågeställningar såsom anställningsformer, anställningsavtal och anställningsskydd. Vidare behandlas kollektivavtalet och dess rättsverkningar samt regler som tar sikte på arbetstagar- och arbetsgivareorganisationer och förhållandet dem emellan. Även den EU-rättsliga regleringen inom arbetsrätten och dess betydelse för svenskt vidkommande behandlas. Under kursen skrivs också en längre PM-uppgift motsvarande 7,5 hp. PM-uppgiften som avslutar kursen skrivs i grupper. Studenten ska tränas i att självständigt och i mindre grupp kunna analysera och utreda problem av arbetsrättslig natur. PM-uppgiften presenteras vid ett slutseminarium, där opponeringsgruppen och övriga kursdeltagare utvecklar sin syn på PM-uppgiften när det gäller problemanalys, syfte, metod, sakinnehåll och slutsatser. Kursens undervisningsformer utgörs av föreläsningar och obligatoriska moment såsom seminarier och förhandlingsövningar. Undervisning sker på svenska men vissa moment kan ges på engelska.

Entry requirements

Grundläggande behörighet.

Education offerings

Each offering has its own dates and conditions. Closed offerings are retained as history and do not mean that a new application is open.

• Labour Law with an introduction to Law

  Karlstad University

  Karlstad

  Start date: 31 August 2026

  End date: 17 January 2027

  Pace of study: 100 %