Strategic Human Resource Management 4
Linköping University
Start date:
End date:
Pace of study: 50 %
Published education catalogue
Education information from the published source. The education record and its time-bound offerings are kept separate.
Code: 731A04
<p>Kursen behandlar frågor om arbete och arbetsliv ur ett internationellt perspektiv. I kursen produceras en fallstudie med jämförande analyser av internationella förhållanden. Vidare behandlas utvärderingsmetodik genom olika utvärderingsmodeller. Olika former av utvärderingsdesign kopplas till frågor om vetenskap, metodologi och metod. I det avslutande uppsatsarbetet ska den studerande självständigt identifiera, analysera och redovisa en företeelse med inriktning mot arbete och arbetsliv.</p> <p>Om du för behörighet åberopar akademiska meriter från andra lärosäten än Linköpings universitet, måste du på Antagning.se ladda upp kursplan och litteraturlista för respektive kurs (som gällde då du registrerade dig första gången på kursen/kurserna) för att vi ska kunna bedöma om du uppfyller förkunskapskravet. Observera att sista dag att ladda upp kursplaner och litteraturlistor är 1 maj. Sent inkomna kursplaner och litteraturlistor behandlas endast i mån av tid.</p>
30 ECTS credits passed in Strategic Human Resource Managemen, basic course 30 ECTS credits passed in Strategic Human Resource Management, continuation course 30 ECTS credits passed in Strategic Human Resource Management, in-depth course with at least 22,5 ECTS credits passed including an essey 15 ECTS credits or the equivalent English and Swedish corresponding to the level in Swedish upper secondary (Engelska 6 or Engelska nivå 2 and Svenska 3 or Svenska nivå 3)
Each offering has its own dates and conditions. Closed offerings are retained as history and do not mean that a new application is open.
Linköping University
Start date:
End date:
Pace of study: 50 %
Retrieved: .
Published: .
Publication version: 8e217193-f5fa-4778-b085-a4521fd03e8d
Checksum: 1b0dc54c0fc8a359f83ba9dc8f9d468479ce432de4c03bce3b8b33dd67fe3f6c
Last changed according to the source: 2026-02-03T15:20:54