Sociology: Organization, Management and Learning II

Education facts

Code: SOCA60

<p>Vill du lära dig om hållbart arbete och förstå hur ledarskap och lärande fungerar i organisationer? Denna kurs ger dig verktyg för att analysera och påverka organisationers utveckling vilket förbereder dig för vidare studier och en framtida karriär inom HR.</p><p>Denna kurs är en särskild fortsättningskurs i sociologi. Det innebär att den bygger vidare på den allmänna grundkursen i sociologi på samma sätt som en vanlig fortsättningskurs - men med en mer specialiserad inriktning. I det här fallet fokuserar kursen särskilt på organisation, ledning och lärande. Kursen passar dig som vill fördjupa dig inom områden som Human Resources (HR), ledarskap eller organisationsutveckling och som redan har läst en grundkurs i sociologi. </p><p>Under kursen får du fördjupade kunskaper om ledarskap och lärande i olika typer av organisationer, samt om hur organisationer kan främja ett hållbart arbetsliv och HR-arbete. Du utvecklar även dina metodkunskaper med särskilt fokus på utvärdering, och tränas i ett kritiskt förhållningssätt till frågor som rör arbetsliv och Human Resources. </p><p>Kursen leds av aktiva forskare vid Sociologiska institutionen, vilket ger dig möjlighet att ta del av den senaste forskningen och vetenskapliga perspektiv under din studietid. Kursen ges på svenska, men inslag av andra skandinaviska språk och engelska kan förekomma. </p>

Entry requirements

Grundläggande behörighet, samt antingen 1) HURB01 Introduktion till Human Resources, 15 hp, HURB02 Introduktion till psykologi, 15 hp, HURB03 Organisation, ledning och lärande 1, 15 hp, HURB04 Arbetsrätt I, 15 hp, HURB05 Handelsrätt: Personalekonomi, HR-frågor i en ekonomisk kontext, 15 hp och HURB06 Introduktion till beteendevetenskaplig forskningsmetodik inom kontexten Human Resources, 15 hp, 2) Kunskaper motsvarande BVGA43 Beteendevetenskaplig grundkurs 60 hp, eller 3) SOCA20 Sociologi: Grundkurs, 30 hp, eller motsvarande (t ex SOCA30 Sociologi: Socialpsykologi, Introduktion till studier av sociala interaktioner, 30 hp och SOCA63 Sociologi: Organisationer och sociologisk omvärldsanalys, 30 hp)

Education offerings

Each offering has its own dates and conditions. Closed offerings are retained as history and do not mean that a new application is open.

• Sociology: Organization, Management and Learning II

  Lund University

  Lund

  Start date: 18 January 2027

  End date: 6 June 2027

  Pace of study: 100 %