Payroll Business Partner

Education facts

Code: YH00774-2025

Hantering och rådgivning inom lön, HR och ekonomi För dig som vill ha en nyckelroll inom affärsekonomi, lönehantering och personaladministration. Du lär dig att förstå och hantera digitala lönesystem och HR-processer samt systemförvaltning. Du har en rådgivande och operativ roll. Vad gör en Payroll Business partner? Rollen Payroll Business Partner utgår från lönespecialisten och adderar tekniska färdigheter, verksamhetsförståelse, medarbetarupplevelsen, lön ur ett ekonomiskt perspektiv och kryddar med HR. Framtidens löneroll kräver en balans med ett systemintresse, kundservice och rådgivning. Lönerollen förändras snabbt Lönerollen är under utveckling och företagen förväntar sig mer stöd och rådgivning inom lön, HR och ekonomi. Förändringen innebär bland annat att många manuella moment effektiviseras genom automation och digitalisering. Mindre administration, mer rådgivning Genom att lägga mindre tid på administrativa processer i systemlösningar, kan löneavdelningen skapa mervärde genom konsultation och rådgivning mot organisation och kunder. En Payroll Business Partner kan lön, arbetsrätt, lagar och avtal m m och förstår vad som kommer ut i andra ändan när uppgifter kommer in i löneprogrammet. Utbildningen uppfyller kompetenskraven för Payroll Business Partner Utbildningen är utformad för att möta de krav på kompetens och specialiserat yrkeskunnande inom teoretiska och praktiska digitala löne- och HR-processer, samt systemförvaltning. Utbildningen ligger till grund för att bli Auktoriserad Lönekonsult hos Srf konsulterna. Efter avslutad utbildning kommer du ha färdigheter i att 1. Planera, utföra samt identifiera resurser för att bereda specialiserade arbetsuppgifter inom teoretiska och praktiska digitala löne- och HR-processer samt systemförvaltning. 2. Lösa sammansatta problem inom teoretiska och praktiska digitala löne- och HR-processer samt systemförvaltning. 3.Kommunicera åtaganden och lösningar gällande teoretiska och praktiska digitala löne- och HRprocesser samt systemförvaltning på såväl svenska som engelska. Kvalitetsauktoriserad Vi är en av få yrkeshögskolor som är kvalitetsauktoriserade. Vilket är en trygghet för dig som studerar här. Praktikperioder Ungefär en tredjedel av studietiden gör du praktik på på olika arbetsplatser som du väljer själv. Det ger dig möjlighet att utveckla din kompetens och skapa ett stort nätverk. Nära samarbete med branschen Stockholm School of Business har ett tätt samarbete med några av branschens främsta föreläsare och lärare. Det sitter även flera välkända företag med i utbildningens ledningsgrupp. Kostnadsfri och CSN-berättigad Det kostar inget att gå utbildningen men eventuella utgifter för läroböcker kan förekomma. Utbildning berättigar till både lån och stöd från Centrala Studiestödsnämden (CSN). Kompetensutveckling på LinkedIn Alla studerande på skolan får fri tillgång till LinkedIn Learning, vilket ger ytterligare möjlighet till flexibel kompetensutveckling genom 16 000 onlinekurser. Utbildningen är platsbunden Utbildningen är på heltid och sker på plats i klassrum. Det går inte att läsa på distans. Vissa delkurser kräver att man är på plats heldagar. Yrkesroller efter examen Digital Payroll Projekt Leader Lönehandläggare Lönekonsult Lönespecialist Payroll Advisor Payroll Business Partner

Entry requirements

Du är behörig att antas till en yrkeshögskoleutbildning om du uppfyller något av följande: 1. Har en gymnasieexamen från gymnasieskolan eller kommunal vuxenutbildning. 2. Har en svensk eller utländsk utbildning som motsvarar kraven i punkt 1. 3. Är bosatt i Danmark, Finland, Island eller Norge och där är behörig till motsvarande utbildning. 4. Genom svensk eller utländsk utbildning, praktisk erfarenhet eller på grund av någon annan omständighet har förutsättningar att tillgodogöra dig utbildningen. Förutom detta ställs följande krav: Förkunskapskurser: • Matematik 2: 100 poäng • Svenska 2 eller Svenska som andraspråk 2: 100 poäng

Education offerings

Each offering has its own dates and conditions. Closed offerings are retained as history and do not mean that a new application is open.

• Payroll Business Partner

  Stockholm School of Business

  Malmö

  Start date: 1 August 2027

  End date: 31 May 2029

  Pace of study: 100 %