Evaluation, Leadership and Change Management

Education facts

Code: 6SP061

Kursen behandlar teorier om ledarskap, förändringsarbete och utvärdering. I kursen används teorierna som verktyg för att beskriva, analysera och kritiskt granska olika lärmiljöer på organisations-, grupp- och individnivå. Kursen fokuserar metoder, modeller och strategier som kan användas i arbetet med att identifiera möjligheter och hinder för barns/elevers lärande. Dessutom ska kursen behandla metoder, modeller och strategier för professionella samtal relaterat till förändringsarbete och till specialpedagogens yrkesprofession. **Modul 1: Utvärdering, Ledarskap och Förändringsarbete; introduktion, 2.5 hp** Module 1: Evaluation, leadership and change management; introduction, 2.5 credits  I modul 1 introduceras områdena utvärdering, ledarskap och förändringsarbete utifrån ett flertal teoretiska perspektiv. Därutöver belyses mätteoretiska begrepp med koppling till instrument för bedömning. **Modul 2: Psykologiska perspektiv på att leda samtal och på förändringsarbete, 10.0 hp** Module 2: Psychological perspectives on counselling and change management, 10.0 credits Modul 2 inriktas på psykologiska perspektiv på att leda samtal och förändringsarbete på individ, grupp och organisationsnivå samt att kunna tillämpa de teorier och metoder som tas upp i en specialpedagogisk kontext. Därutöver läggs fokus vid att studenten ska kunna reflektera över sig själv och uppvisa empatiskt förhållningssätt kopplat till den kommande professionella yrkesrollen.  **Modul 3: Förändringsarbete i förskola och skola, 10.0 hp** Module 3: Change management in preschool and school, 10.0 credits Modul 3 uppmärksammar konkreta förändringsarbeten med specialpedagogisk relevans i en pedagogisk praktik. Särskilt granskas och analyseras utförda, alternativt pågående förändringsarbeten kopplat till forskning och teorier om utvärdering, ledarskap och förändringsarbete.

Entry requirements

Introduktion till det specialpedagogiska fältet 7,5 hp och modul 1 och 2 i Specialpedagogens och speciallärarens yrkesfunktion 15 hp

Education offerings

Each offering has its own dates and conditions. Closed offerings are retained as history and do not mean that a new application is open.

• Evaluation, Leadership and Change Management

  Umeå University

  Umeå

  Start date: 19 February 2027

  End date: 6 June 2027

  Pace of study: 100 %