Working environment and anti- discrimination law

Education facts

Code: 2JU107

Kursen syftar till fördjupad kunskap om arbetsmiljö- och diskriminerings-lagstiftningen, två rättsområden som kännetecknas av starka såväl EU-rättsliga som offentligrättsliga inslag. När det gäller arbetsmiljön behandlas särskilt arbetstidslagstiftningen, systematiskt arbetsmiljöarbete, arbetsgivarens rehabiliteringsansvar och reglerna om brott mot arbetsmiljölagstiftningen. Vad gäller diskriminering behandlas diskrimineringslagens definition av diskriminering och olika diskrimineringsgrunder, förbuden mot diskriminering och undantagen därifrån liksom kraven på aktiva åtgärder. Även förbuden mot diskriminering av tidsbegränsat anställda, deltidsanställda och föräldralediga behandlas.

Entry requirements

Univ.: Minst 90 hp i ett samhällsvetenskapligt huvudområde vari ingår självständigt arbete om minst 15 hp, samt Arbetsrätt 15 hp (kan ingå i 90 hp rättsvetenskap) eller 120 hp inom personalvetarprogrammet vari ska ingå kursen Arbetsrätt för personalvetare, 15 hp, eller 120 hp inom ramen för juristprogrammet vari ska ingå godkänt resultat för kursen T 2 - Civilrätt, 30 hp, eller motsvarande. Engelska och svenska för grundläggande behörighet för högskolestudier.

Education offerings

Each offering has its own dates and conditions. Closed offerings are retained as history and do not mean that a new application is open.

• Working environment and anti- discrimination law

  Umeå University

  Start date: 2 November 2026

  End date: 17 January 2027

  Pace of study: 50 %