Evidence in practice: organizational change and evidence

Education facts

Code: EV2113

Hur förändras verksamheter och vilken roll har ny kunskap i sådana förändringar? Du kommer att följa förändringsprocesser från ax till limpa i den här kursen: från initiering och behovsanalys, till metoder och modeller för förändringsarbete utifrån evidens samt uppföljning och utvärdering av effekter. Centralt i kursen är att sambandet mellan ett antal viktiga faktorer, nämligen vad som skall förändras och varför, liksom vem som genomför och utvärderar förändringsarbetet.

Entry requirements

För tillträde till kursen krävs kandidatexamen om 180 hp eller motsvarande, eller relevant erfarenhet av arbete med evidens, kvalitetssäkring eller verksamhetsutveckling samt minst yrkesexamen eller universitetsutbildning motsvarande 120 hp. Dessutom krävs språkkunskaper motsvarande Svenska 3 och Engelska 5.

Education offerings

Each offering has its own dates and conditions. Closed offerings are retained as history and do not mean that a new application is open.

• Evidence in practice: organizational change and evidence

  University of Gothenburg

  Ortsoberoende

  Start date: 31 August 2026

  End date: 17 January 2027

  Pace of study: 50 %