Bachelors's program in Human Resources and Work Life Science
University West
Start date:
End date:
Pace of study: 100 %
Published education catalogue
Education information from the published source. The education record and its time-bound offerings are kept separate.
Code: SGPHR
## Om utbildningen Utbildningen ger dig en bred samhĂ€lls- och beteendevetenskaplig kunskapsbas om hur mĂ€nniskor och organisationer fungerar, för att kunna möta arbetslivets och medarbetares behov, krav och förutsĂ€ttningar för dagligt och lĂ„ngsiktigt arbete. Programmet ges inom huvudomrĂ„det personal- och arbetsvetenskap. Att förstĂ„ arbetslivets komplexa processer Ă€r en viktig kompetens för arbete inom HR. Arbetslivet Ă€r i stĂ€ndig förĂ€ndring, bland annat pĂ„ grund av en snabb digital utveckling, en mer rörlig arbetsmarknad, ökade krav pĂ„ omstĂ€llning mot mer hĂ„llbara produktions- och tjĂ€nstesystem samt förĂ€ndrade demografiska förutsĂ€ttningar. Inom flera sektorer arbetar mĂ„nga (delvis) pĂ„ distans, vilket krĂ€ver förĂ€ndrade strategier för att möta medarbetares behov av flexibilitet. I detta arbete utgör HR en viktig funktion för att stĂ€rka och anpassa nya arbetssĂ€tt ur bĂ„de medarbetar- och verksamhetsperspektiv, liksom i ett vidare organisatoriskt samhĂ€llsperspektiv. <br> Under utbildningen trĂ€nas du i att utifrĂ„n olika perspektiv förstĂ„, analysera och förklara förhĂ„llanden som pĂ„verkar medarbetare, ledning, grupper och organisationer i arbetslivet. Du förbereds för arbete pĂ„ bĂ„de strategisk och operativ nivĂ„. Exempel pĂ„ omrĂ„den som behandlas Ă€r bland annat arbets- och organisationspsykologi, perspektiv pĂ„ arbetsmiljö och hĂ€lsa, ledarskap, kompetensutveckling och lĂ€rande, samt olika former av kommunikation och samtal i arbetslivet. Utbildningen Ă€r tvĂ€rvetenskaplig för att bidra till förmĂ„ga att analysera och förstĂ„ förhĂ„llanden som exempelvis rör arbetets organisering, sambanden mellan hĂ€lsa och arbete, ledningens betydelse samt arbetsgruppers effektivitet. Som utbildad inom HR har du Ă€ven kompetens att initiera, planera och genomföra utvecklingsprojekt i organisationer. ## Arbetsintegrerat lĂ€rande - AIL ### Mentorskap Under utbildningens andra Ă„r fĂ„r du möjlighet att ha en mentor som Ă€r yrkesverksam inom HR-omrĂ„det. Kontakten med mentorer ger dig en djupare förstĂ„else av kursinnehĂ„ll och för HRs möjliga roller och arbetsuppgifter. [Tema Mentorskap](<https://www.hv.se/student/studier/mitt-program/kandidatprogram-i-human-resources/mentor-hr/?sq=mentorskap>) ### Gör femte terminen till din egen med valfria kurser och praktik Under programmets femte termin har du möjlighet att skrĂ€ddarsy din utbildning efter dina intressen. Du har 30 högskolepoĂ€ng att anvĂ€nda till valfria kurser. Den rekommenderade studiegĂ„ngen Ă€r att lĂ€sa 15 hp verksamhetsförlagd utbildning (VFU/praktik) och 15 hp valfria kurser. Du Ă€r inte garanterad en VFU-plats, men du kan fĂ„ vĂ€gledning för att sjĂ€lv kunna kontakta en passande arbetsplats för din VFU. Du kan ocksĂ„ vĂ€lja att gĂ„ en annan vĂ€g Ă€n den rekommenderade under termin fem, med kurser inom andra omrĂ„den â antingen i Sverige eller utomlands â sĂ„ att du kan fördjupa dig i det som engagerar dig mest. ## Arbetsliv Efter genomgĂ„ngen utbildning kan du arbeta med HR-, personal- och organisationsfrĂ„gor inom ett brett fĂ€lt, inom sĂ„vĂ€l privat som offentlig sektor. Vanliga arbetsuppgifter Ă€r exempelvis att arbeta med organisationers personalstrategier och kompetensutveckling, att rekrytera och avveckla personal, att fungera som chefsstöd, att arbeta förebyggande för att stĂ€rka och bevara personalens arbetstillfredsstĂ€llelse och hĂ€lsa, genomföra grupp- och ledarutvecklingsinsatser, hantera svĂ„ra samtal och konflikter samt bistĂ„ vid rehabilitering och andra utmaningar som kan uppkomma i arbetslivet. HR/personalvetare bidrar med kompetens inom exempelvis verksamhetsutveckling, förĂ€ndringsarbete, arbetsmiljöarbete, samt om de lagar och regelverk som berör arbetslivet. Vanliga tjĂ€nstetitlar Ă€r HR-generalist, HR-specialist, HR-chef, HR-konsult, rekryterare, personalchef, personalspecialist, HR business partner (HRBP), HR-administratör m.fl. MĂ„nga arbetar ocksĂ„ i egen verksamhet som externa konsulter Ă„t företag och organisationer.
General entry requirements. You also need: Mathematics 2a or Mathematics 2b or Mathematics 2c, Social Studies 1b or Social Studies 1a1 and 1a2. Or: Mathematics level 2a or Mathematics level 2b or Mathematics level 2c, Social Studies level 1b or Social Studies level 1a2
Each offering has its own dates and conditions. Closed offerings are retained as history and do not mean that a new application is open.
University West
Start date:
End date:
Pace of study: 100 %
Retrieved: .
Published: .
Publication version: 8e217193-f5fa-4778-b085-a4521fd03e8d
Checksum: 1b0dc54c0fc8a359f83ba9dc8f9d468479ce432de4c03bce3b8b33dd67fe3f6c
Last changed according to the source: 2026-02-18T08:14:31