Leadership

I kursen behandlas grunderna i ledarskap och grupprocesser med utgångspunkt i mindre organisationer. Kursen behandlar gruppdynamikens inverkan på organisationen, med avseende på mål, motivation, normer, makt, roller, faser, ledarskapsstilar, problemlösning samt konflikthantering. Vidare fokuserar kursen på ledarskap och gruppbeteenden. Förutsättningarna och skillnaderna mellan olika typer av ledarskap diskuteras. Olika ledarskapskoncept och teorier förklaras, liksom trender och utvecklingen inom området för att illustrera hur synen på ledarskap har förändrats över tid. En del av kursen behandlar sociala och etiska aspekter av ledarskapet, med särskilt fokus på konflikthantering. Vidare behandlas hur man formerar effektiva grupper, vilka faktorer som kan hindra gruppen att prestera och hur man kan leda utveckling. Vidare fokuserar kursen på att reflektera över mellanmänskliga fenomen och faktorer som påverkar gruppdynamiken.