Mentoring for development and learning

Syftet med kursen är att förstärka studentens personliga utveckling inom projektledning och ledarskap. Detta sker parallellt med studentens medverkan i magister programmets kurser. Att utveckla ledarskap handlar till stor del om att bli medveten om det egna beteendet i mötet med andra. Under kursen erbjuds möjligheter till att träna på och reflektera över ledarskap, motivation och den egna situationen. Kursmomentet består av fyra delar: Självinsikt, målbild, personlig utvecklingsplan samt träning och återkoppling. De fyra byggstenarna samverkar i en iterativ process. Varje planerad träff med mentorsgruppen kallas mentorsträff. Kursens arbetsform präglas av studentens ansvar att aktivt arbeta i grupp med verklighetsnära praktikfall, där den egna gruppen även är föremål för observation och reflektion.