Tillfället ingår inte i den aktuella katalogen. Uppgifterna är bevarade från en tidigare publicering. Kontrollera aktuellt utbud hos anordnaren.
Lund University
Sociology: Organization, Management and Learning II
<p>Vill du lära dig om hållbart arbete och förstå hur ledarskap och lärande fungerar i organisationer? Denna kurs ger dig verktyg för att analysera och påverka organisationers utveckling vilket förbereder dig för vidare studier och en framtida karriär inom HR.</p><p>Denna kurs är en särskild fortsättningskurs i soci…
- Högskoleutbildning
- Uppgift saknas
- 18 januari 2027
- Lund
- Uppgift saknas
- 100 %
Översikt
<p>Vill du lära dig om hållbart arbete och förstå hur ledarskap och lärande fungerar i organisationer? Denna kurs ger dig verktyg för att analysera och påverka organisationers utveckling vilket förbereder dig för vidare studier och en framtida karriär inom HR.</p><p>Denna kurs är en särskild fortsättningskurs i sociologi. Det innebär att den bygger vidare på den allmänna grundkursen i sociologi på samma sätt som en vanlig fortsättningskurs - men med en mer specialiserad inriktning. I det här fallet fokuserar kursen särskilt på organisation, ledning och lärande. Kursen passar dig som vill fördjupa dig inom områden som Human Resources (HR), ledarskap eller organisationsutveckling och som redan har läst en grundkurs i sociologi. </p><p>Under kursen får du fördjupade kunskaper om ledarskap och lärande i olika typer av organisationer, samt om hur organisationer kan främja ett hållbart arbetsliv och HR-arbete. Du utvecklar även dina metodkunskaper med särskilt fokus på utvärdering, och tränas i ett kritiskt förhållningssätt till frågor som rör arbetsliv och Human Resources. </p><p>Kursen leds av aktiva forskare vid Sociologiska institutionen, vilket ger dig möjlighet att ta del av den senaste forskningen och vetenskapliga perspektiv under din studietid. Kursen ges på svenska, men inslag av andra skandinaviska språk och engelska kan förekomma. </p>
Antagningspoäng
Behörighet
Grundläggande behörighet, samt antingen 1) HURB01 Introduktion till Human Resources, 15 hp, HURB02 Introduktion till psykologi, 15 hp, HURB03 Organisation, ledning och lärande 1, 15 hp, HURB04 Arbetsrätt I, 15 hp, HURB05 Handelsrätt: Personalekonomi, HR-frågor i en ekonomisk kontext, 15 hp och HURB06 Introduktion till beteendevetenskaplig forskningsmetodik inom kontexten Human Resources, 15 hp, 2) Kunskaper motsvarande BVGA43 Beteendevetenskaplig grundkurs 60 hp, eller 3) SOCA20 Sociologi: Grundkurs, 30 hp, eller motsvarande (t ex SOCA30 Sociologi: Socialpsykologi, Introduktion till studier av sociala interaktioner, 30 hp och SOCA63 Sociologi: Organisationer och sociologisk omvärldsanalys, 30 hp)
Texten återges från Susa-underlaget. Antagningsdata gör ingen egen mappning mellan GY11 och GY25 och bedömer inte personlig behörighet.
Källa, mått och datakvalitet
- Källa
- Skolverket Susa-navet
- Period
- 2027-01-18
- Mått
- Behörighetstext återgiven från publicerat Susa-underlag; ingen personlig behörighetsbedömning.
- Population
- Utbildningstillfälle e.uoh.lu.soca60.65105.20271
- Senaste kontroll
- 2026-09-23T10:38:33.477975+00:00
- Begränsning
- GY11 och GY25 mappas inte av Antagningsdata. Grundläggande och särskilda villkor separeras inte utan strukturerat underlag.
Utbildningens innehåll
Studiernas upplägg
Ansökan och viktiga datum
- Utbildningen startar
- Utbildningen slutar
Lön och lönefördelning
Vanliga yrken efter utbildningen
Studenterna
Geografisk bakgrund
Tidigare gymnasieskolor och program
Genomströmning och utfall
Om anordnaren
Källor och datakvalitet
Utbildningsfakta för valt tillfälle kommer från Skolverket Susa-navet.
Hämtad . Publicerad . Tider visas i svensk tid.
Källidentitet och publiceringsversion
- Publiceringsversion
- 8e217193-f5fa-4778-b085-a4521fd03e8d
- Utbildningsidentitet hos källan
- i.uoh.lu.soca60.65105.20271
- Tillfällesidentitet hos källan
- e.uoh.lu.soca60.65105.20271
- Utbildningsformens källkod
- HS
- Utbildningskod hos källan
- SOCA60
- Ändringstid enligt källan
- 2026-07-06T16:28:58
Anordnare, utbildning och utbildningstillfälle är separata identiteter. Uppgifter om ansökan bör kontrolleras på den officiella webbplatsen. Kompletterande statistik har inte hämtats från denna källa.