This offering is not in the current catalogue. The information is retained from an earlier publication. Check the provider's current offering.
University of Skövde
Human Resource Accounting G1F
<p>I många företag utgör personalkostnaderna den största kostnadsposten. Att rekrytera, kompetensutveckla och avveckla personal utgör därför inte bara strategiskt viktiga beslut för organisationer utan får också många gånger en stor ekonomisk påverkan. På motsvarande sätt kan det uppstå personalekonomiska konsekvens…
- Higher education
- Information unavailable
- 18 January 2027
- Skövde
- Information unavailable
- 50 %
Overview
<p>I många företag utgör personalkostnaderna den största kostnadsposten. Att rekrytera, kompetensutveckla och avveckla personal utgör därför inte bara strategiskt viktiga beslut för organisationer utan får också många gånger en stor ekonomisk påverkan. På motsvarande sätt kan det uppstå personalekonomiska konsekvenser vid företags omstruktureringar och förändringsarbete. Personalekonomi blir därför i högsta grad relevant för organisationers personalavdelningar och beslutsfattare.</p> <p>Även om personalekonomiska analyser, beräkningar och kalkyler utgör en del av underlaget inom området personalekonomi finns det flera andra aspekter beslutsfattare måste ta hänsyn till. De måste även ha kunskaper om olika lednings- och styrformer för att integrera resursen personal med den organisatoriska kontexten.</p>
Admission scores
Entry requirements
Entry requirements not set.
The text is reproduced from the Susa source. Antagningsdata does not map GY11 and GY25 or assess personal eligibility.
Source, measure and data quality
- Source
- Skolverket Susa-navet
- Period
- 2027-01-18
- Measure
- Entry-requirement text reproduced from the published Susa data; no personal eligibility assessment is made.
- Population
- Education offering e.uoh.hs.fö302g.12205.20271
- Last checked
- 2026-09-23T10:37:43.911976+00:00
- Limitation
- Antagningsdata does not map GY11 and GY25. General and specific conditions are not separated without structured source data.
Programme content
Study structure
Application and important dates
- Programme or course starts
- Programme or course ends
Salary and salary distribution
Common occupations after graduation
Students
Geographical background
Previous upper-secondary schools and programmes
Completion and outcomes
About the provider
Sources and data quality
Education facts for the selected offering come from Skolverket Susa-navet.
Retrieved . Published . Times are shown in Swedish local time.
Source identity and publication version
- Publication version
- 8e217193-f5fa-4778-b085-a4521fd03e8d
- Education identity in the source
- i.uoh.hs.fö302g.12205.20271
- Offering identity in the source
- e.uoh.hs.fö302g.12205.20271
- Education-form source code
- HS
- Education code in the source
- FÖ302G
- Change time according to the source
- 2026-09-04T13:51:36
The provider, education and education offering are separate identities. Application information should be checked on the official website. Supplementary statistics have not been obtained from this source.